Erfolg & Karriere
Karriere - die Leiter ist ins Wanken geraten!
Schnelllebigkeit ist ein charakteristisches Merkmal unserer Zeit.
Wer
heute gefragt ist, ist morgen schon out. So wie die Trainer in der
Fußball-Nationalmannschaft, wird der eine heute gefeiert und morgen
schon wieder entlassen. Daran haben wir uns gewöhnt.
Was bedeutet
eigentlich Karriere?
Der Begriff kommt aus dem Pferdesport und erinnert
an Rennen und Hetzen auf ein Ziel zu. Aber wer kann das auf Dauer
durchhalten? Lohnt sich die Anstrengung denn überhaupt noch? Der
Umbruch von der Industrie- zur Dienstleistungs- und
Informationsgesellschaft fordert ein ganz neues Denken. Klassische
gradlinige Karrieren wird es in Zukunft immer weniger geben. Die so
genannte „Leiter- Karriere” wird der „Flächen-Karriere” Platz machen,
d.h. wir müssen uns auf Karriere-Zeiten einrichten, also auf den
zeitlich und inhaltlich begrenzten beruflichen Erfolg. Auch
beschäftigungslose Zeiten werden dazugehören.
Lebenserfolg statt Spitzenposition
Was machen Sie beruflich? Hinter dieser Frage steckt meist nicht die
Neugier, was dieser Mensch wohl tut, sondern eher die Beurteilung
seiner Bildung und Leistung. So halten viele (man schätzt bis zu 40 %
der Angestellten) in einem ungeliebten Job aus, weil er Anerkennung
oder die materielle Sicherheit bringt. Die Angst vor Arbeitslosigkeit
lähmt und ist nicht unbegründet. Doch nicht nur junge Menschen wollen
inzwischen mehr. Sie suchen einen Beruf, der ihrer Berufung entspricht
und nehmen materielle Einschnitte hin, um das zu tun, was ihnen Spaß
macht. Auch immer mehr Frauen machen sich selbständig, nicht nur, weil
sie ihre Arbeitszeit familienfreundlicher gestalten wollen, sondern
weil sie in ihrer Firma an die „gläserne Decke” stoßen. Sie arbeiten
mehr und für weniger Geld, aber tun das, was sie mit Begeisterung tun.
„Work-Life-Balance” ist nicht umsonst zum neuen Schlagwort geworden,
denn viele wollen ihre Lebensqualität nicht auf dem Leistungs-Altar
opfern.
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